解决方案 06 · 针对计划频繁变化

需求与供应协同

约 55% 销售预测平均准确率(评估发现)
约五成 急单与插单占比
1 个月 vs 3 个月 预测展望期与采购提前期错配
11 项 四维度评估定位的关键问题

问题画像

计划为什么永远追不上变化

  • 预测靠逐个询问 销售各自问客户、汇总成下月预测:方法单一、展望期短、准确率五成上下,长周期物料来不及备,紧急采购成常态。
  • 急单插单满天飞 需求源头经常变更、缺少订单优先级规则,急单插单约占一半,生产反复调整,交期与成本两头受损。
  • 缺中间层计划 公司战略与车间执行之间没有 S&OP 这一层:销售、计划、采购、生产各做各的,产能与库存无法统筹。
  • 组织与数据割裂 计划职能分散在各个工厂,责权利不对等;系统数据滞后不全,订单状态靠人工拉通,决策慢且不准。

解法

我们怎么做需求与供应协同

以 SCOR 供应链运营参考模型为参考框架,从需求源头、计划体系到端到端交付三层重建协同。

1

需求管理与预测提升

从需求源头管理:3–6 个月滚动预测、自上而下与自下而上结合、多维预测模型,准确率纳入 KPI。

  • 滚动预测机制
  • 预测模型与方法
  • 准确率挂考核
2

S&OP 与计划体系分层

建立战略—战术—执行三层计划:S&OP 共识流程、排产策略、订单优先级规则与主计划体系。

  • S&OP 月度共识
  • 排产与订单规则
  • 主计划流程
3

组织与端到端协同

计划职能集中统筹、KPI 责权利对齐,端到端订单履行流程拉通销售、计划、采购、生产与交付。

  • 计划组织重塑
  • KPI 责权利对齐
  • 端到端流程

计划体系的目标不是消灭变化,而是让供应体系有结构地消化变化。

实施路径

按 AMPARIES 5D 推进

  1. 1

    Discover · 诊断现状

    策略、流程、组织、工具四维度评估,量化预测准确率、急单率与齐套交货率基线。

  2. 2

    Define · 明确优先级

    锁定预测准确率、及时齐套交货率、库存水平三项优先 KPI 与改善路线图。

  3. 3

    Design · 设计解决方案

    排产策略、订单业务规则、S&OP 流程与三层计划体系、预测管理机制一体化设计。

  4. 4

    Deliver · 实施与赋能

    滚动预测与 S&OP 试点运行,主计划流程落地,计划团队培训与 KPI 挂考核同步。

  5. 5

    Drive · 验证与持续改善

    月度 S&OP 例会迭代,准确率与达成率持续追踪,计划能力内化到客户团队。

真实案例

预测准确率约 55%、急单约五成——评估如何定位根因

新能源材料制造 · 计划体系评估

高速增长制造企业的计划体系现状评估

某新能源材料制造企业需求高速增长、订单频繁变化。以 SCOR 为参考框架做四维度评估,量化发现:销售预测由销售员逐个询问汇总、展望期仅 1 个月,平均准确率约 55%,覆盖不了约 3 个月的长周期物料采购;急单插单约五成;战略与执行之间缺 S&OP 中间层;计划职能分散、责权利不对等。输出 11 项关键问题与改进蓝图:需求源头管理、集中统筹计划、端到端交付三层重建协同。

适合谁

这项方案适合什么情况

适合谁

需求波动大、急单插单多、计划分散在各厂、预测不准导致库存与交期两头受压的制造与供应链服务企业。

你将得到

计划体系评估报告、排产策略与订单规则、S&OP 流程与三层计划体系、预测管理机制与 KPI 体系。

典型周期

评估 4–6 周;体系设计 6–8 周;落地陪跑 6–12 个月。

衡量指标

预测准确率、急单/插单占比、及时齐套交货率、库存周转、计划达成率。

从一次计划体系评估开始

无论你面临预测不准、急单失控还是产销协同不畅,我们可以先做一次四维度评估,把计划体系的问题算清楚。

初步沟通免费;正式诊断按项目复杂度出具方案。